主持人：这个程序是什么样的，比如秀出来他们会参加颁奖典礼？
   石斫：首先他是线上报名，然后交五张照片，必须在上面写上图说，写上200字的关于他自己的简介，还有他生活中的小短文，或者是拍的小东西，我们会给每一位网上报名的女孩有一个专区。
 
   主持人：我觉得这个机会很诱人，但是过程对这些女孩子很艰难。
   石斫：这些基本上是在网上进行的，如果要从一开始就像选美一样，一直要亮相，对我们来讲关键点并不是选美还是选才智。

   主持人：今年评奖是分开的还是大陆和台湾在一起？
   石斫：一直在一起，一开始是分开的，审完之后是把两边放在一起，以前是在台湾审，今年开始就从大陆审，老师们觉得说是不是有点环境的不同变成老师的评判的角度不同，就我们来说是无所谓的，所以我们去年就搬到广州来办。

   主持人：去年我也看过参赛学生的反映，包括一些评委也表达了自己的看法，大陆学生和台湾的学生提交出来的作品因为成长的环境不一样，交出来的会不同，您认为这两个有什么具体的差别？
   石斫：台湾的平面比较强，是因为台湾媒体发展的时间是比大陆发展的早、快，而且台湾一些奖项时间比较长，所以报纸和杂志上的广告都是比较精制、比较好的，大陆相对的这部分比较差，影视刚好相反，大陆的张艺谋，他们有专门的电影学院，在影视方面台湾就是弱视，台湾的学生对于好工好时的拍摄，我们觉得是不如这边的，所以两边各有一个强项，我们希望在这部分做一个平衡，我们在台湾跟学生谈：你们在影视方面一定要加强。在这边我说，你要多去看，你不要一心想去看别人做什么就自己做什么，一定要自己去想。
   我每次看完那些作品可感动了，是因为我参加了副决审，发现台湾学生制作性相当高，大陆的做的非常可爱，但是像毛坯一样，这几年大陆的学生提升很快。

   主持人：我看过一些作品的展示，我真的觉得他已经是成品了，在15年当中有没有学生的作品能够完全得到产品的认可，成为一个真正的产品吗？
   石斫：他是这样讲，这是一个创业，一开始我就提到，学生的创意，原创性是对的，可是加上其他的艺术的时候虽然是很好的创意，可是未必能够符合客户的100％的满意度，他的原创是出于原来的学生的创意，包括脚本会有一定的修正，学生还是没有这么商业。 

   主持人：两位对我们年轻的学生在做作品的方面有什么样的建议？
   石斫：建议不敢奖，其实我觉得根本点不是在学生，在老师，这一点我要说明，这完全没有褒贬的意思，台湾广告界的老师一半是业界的人当老师，业界的人一天到晚在做这个，他们是讲实质的，在这边大部分都是学院派的，都是硕士、博士，但是没有真正操刀做过广告，所以台湾其他的科技都还是按照一样的，他不一定要有什么学位，要做什么事，完全只有广告跟现实生活结合的，老师马上能够从客户那里得到各种的要求在课堂上告诉学生，马上现实生活的状况告诉学生。我一直在说广告是反映生活，你能够去体验你的生活会做很好的广告，不能体验你的生活，你每天的生活都是刻板的，没有变化的，那么你很难做一个很好的广告。

   主持人：我看到一个评价，学生出来的广告可能很吸引人，很漂亮，但是不一定能够引起受众的购买欲，企业希望广告出去之后客户能够购买。
   石斫：是的。

   主持人：参加金犊奖的企业每年都有不同，有大陆的，也有台湾的，也有国际的企业，他们加入进来，原来我们还有一位嘉宾今天没有来到现场，本来想问他的，这些企业在加入到金犊奖之后会希望有一个什么样的收获？
   石斫：我要很实际上的说，还没有一个企业勇于自动帮助我们加入，这是比较遗憾的，这个广告奖他能够被召集到的或者动员到的人大概总是到十几二十万之多，这个作品两万件，每一件作品都是很多人来完成，对广告客户来讲是很好的，他必须要去研读，他才会决定去做哪一个，对他们来讲是一个很好的宣传角度。
   也算是我们主办单位比较无能，我们没有让这个奖在非广告行业做出来，尤其是在大陆台湾，我们是从台湾来的，我们没有那么多的资源来做，我们希望学生知道能够参加，他绝对是有好处的。
   有雷同，当然不是抄袭，抄袭我们是不准的，你可以模仿。这是一个非常有实力的活动，我不敢讲，可能对于国家的经济发展都会有很大影响的。

   主持人：我自己感觉之前大陆的企业对创意的支持度不是很够，以后创意在大陆的企业当中会提到更高的层次上来。石小姐，在金犊奖当中现在大陆的企业能够占到多大的比例？
   石斫：每一年不一样，大陆企业参与金犊奖对我们是很大的鼓励，我说一下我的感觉，金犊奖在大陆这七年来大概成长了几十倍、几百倍，80％的功劳归功于大陆企业。
我们之前在找企业，他就讲你让更多的学生参与。所以我们把广告活动变成了文化活动，变成了600家学校的学生，他们不断的矫正金犊奖在大陆的方向。
   所有的企业他们非常珍惜学生的作品，同学的作品只要是获奖的会被做成挂历，还有很多获奖作品会喷成一米那么大作为他们展会的展区。

   主持人：你在鼓励同学们来参加我们的比赛，把他们的作品展示在企业的面前。
   主持人：我刚才看到金犊奖宣传上有介绍，服务从校园走上社会，可能从这样的角度去考虑，在这七年当中您对金犊奖有一些什么最难忘的事情？
   石斫：我觉得最难忘的是创办人和台湾的金犊奖组委会他们的胸襟，因为这个是他们的品牌，当他们在大陆发展的时候首先是“时报广告金犊奖”，再发展几年之后发现他不仅仅局限于广告人，我们的时报奖有五大奖项，这个时候只有金犊奖把广告去掉了，这是一个品牌了，是一个大学的活动。

   主持人：我看到你们现在在全球也已经有五、六百所大学，有这样一个基础的东西，大概一年当中会有多少的学生接触到这个金犊奖？
   石斫：15万人，在大陆，可是我们参与推广的人次是50万人，在大陆会覆盖400万。因为我们需要收报名费的，我们只收一点点钱，目的是怕一下收进来了30万件，不知道怎么处理，我们希望把这个量维持到一个可处理的范围之内，全世界奖项超过一万件的几乎没有，我们这个是两万件，一个大操场，要铺多少趟才能够把这些作品铺完。
   在初审的时候是以大学的老师为主，专业认识为辅，决选的时候只有一位老师，因为决选的时候有大陆的、有台湾的，其中的一票会影响到结果，所以我们都请专业的人士。对他们来讲学生作品就是学生的作品，他们会很公平、很客观的来判断。台湾只有一个，现在变成一个大陆的、一个台湾的，剩下的都是商业界的人士。

   主持人：刚才我提到广告客户会有一个观点，学生会对金犊奖有一个看法，参与的人士会从金犊奖当中得到一个什么收获？
   石斫：这个太多了，金犊奖之所以变成这么火热，当你得了奖之后是鱼跳龙门，以前我们讲，凡是得了金犊奖到我们公司来工资加一万（台北）。
   对我们公司来讲他们减少了很多新生训练的过程，广告客户特别爱用参加金犊奖的人，哪怕是你参加过，所以也有刚刚毕业、刚刚得奖直接当创意总监的。

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