OKVI.COM：所谓工欲善其事，必先立其器，真正的团队成员到位大概是什么时候呢？这期间是否有过人员变动呢？以前成员之间有相互合作过吗？
DBS程海明：
     DBS今天的团队成员通常一起合作的时间在3年左右。在成立的5年多里，经过2-3次的人员淘汰。因为基本上都是DBS自己培训班出来的学员，合作之前就建立起同学和师生的关系。关系要比普通的公司会更加紧密一些。相比较国内CG公司1-2年大换血的局面，DBS的团队还算比较稳定。因为大家也比较珍稀团队长期磨合的默契，轻易放弃就很难找到那么合适的团队了。

OKVI.COM：大家是否也经历了一个磨合期呢？在工作当中是否出现过大家工作流程是怎样的呢？
DBS程海明：
    我们新员工进入团队之前，就已经有7个月在DBS学习的周期。这是一个让团队和个人进行相互选择考验的最佳时期。我们学员学习时候经历的流程和在DBS工作的流程基本一致，也是目前国际上比较统一的专业工作流水线。

OKVI.COM：主要作品都有哪些呢？期间大家付出心血最多，比较满意的作品有哪些呢？是否经常为好莱坞电影进行一些CG的制作呢？完成的作品，客户是怎样评价的呢？
DBS程海明：
    好莱坞的电影作品主要有《Deep rescue》、《Disaster》、《SSSLither》、《Rocket’s Red Glare》。因为每部影片的要求和风格都不一样，所以每部影片都倾注大家很多的心血，谈不上那部更加重要。最满意的是《SSSLither》，这部影片让我们团队可以有机会加进去很多过去测试阶段的新技术。中间吃人怪兽和被咬成两半人的血腥镜头还是很真实血腥的。
    06年我们电影的计划超过以往总和。还有知名大片的计划，让我们团队好兴奋！这些也是美国客户对我们过去的工作感到非常满意的肯定！如果有那部片子搞砸了，我们的名声也就毁了！我们有个客户把我们做的怪物镜头放在手机里面，见人就拿出来秀 !

OKVI.COM：大家是在一个怎样的环境下工作的呢？可以为我们介绍一下吗？闲暇时期都有一些什么集体活动和聚会呢？
DBS程海明：
   我们的工作环境更像一个温馨的家。同事们一周5天的相处时间，通常晚上是创作的高峰期。工作结束后大家会一起出去夜宵，一同欣赏国外的经典大片,在大投影下面既是工作学习，也是一种休闲方式。公司2个月左右会有一次户外活动，例如:登山、野营、骑马、滑雪之类的都有。看季节和项目进度会有变动。

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