中华全国工商联纺织服装商会2004年12月4日在上海召开新闻发布会，宣布：首届中国国际职业装发展系列论坛暨首届中华国际职业装设计大奖赛将于2005年5月份在北京举行。目前，筹备工作已全面启动。

一、主办单位

    中华全国工商业联合会纺织服装业商会
二、协办单位

    东华大学服装学院·艺术设计学院

    中国美术学院染织与服装系

    中央美术学院设计学院

    北京服装学院

    鲁迅美术学院染织服装系

    广州美术学院设计分院

    天津美术学院服装染织系

    四川美术学院设计艺术系

    西安美术学院服装系

    苏州大学艺术学院

    湖北美术学院服装系

    国家服装质量监督检验中心（上海）

    三、支持单位

    中华全国工商业联合会

    四、赞助单位

    赞助商（征集中）

    五、承办单位

    首届中华国际职业装设计大奖赛组委会

    六、媒体支持单位

    中国个体防护装备

    中国名牌

    中华工商时报

    中国服饰报

    服装时报

    流行色

    中国艺术设计联盟

    七、 决赛日期

    2005年5月

    八、 决赛地点

    北京

    九、大赛主题

    规范、标准、功能、人性

    十、主题概念

    职业装是一个科学标准的集成。从设计构思、材料选择、功能要求，到生产加工以至细节雕刻等等，无不体现标准的存在。未来职业装市场的竞争，既是一种思想理念的竞争，也是其中科技含量的比拼。因此，在无拘无束的竞赛时空里，标准和功能将是职业装设计与生产中非常重要的环节。

    在处处强调人性回归甚至人性至上的年代，展示普遍人性关爱与表现各具风格的职业色彩，是职业装设计的必然趋势。在严格经典演绎与放荡不羁的想象中，毫无保留地展露参赛者的才华，是我们的目标。

    职业装是社会发展的必然，也是社会发展的需要，它将随着人类社会的发展而不断进步。因此说，职业装行业的发展不是一种简单的行业形象的区分，而是在社会发展中被赋予了更深层次的内涵，在一定程度上更体现了一个国家的综合实力和整体形象。中国职业装行业的发展，职业装产业的升级，能否建成一个规范的行业？它的未来状况如何？人们普遍关注。能够揭示其未来发展大势者，一定是富有理性的哲学家和想象力非凡的思想者。我们真诚地希望能在大赛中发现未来设计王国里的杰出人才。

    十一、作品要求

    1、首届大奖赛以航空、铁路、银行工作人员着装为主题设计对象，每个主题为一组，参赛选手须按行业主题进行成组设计。

    2、1）航空服装大致分为空勤服装的飞行员和乘务员（材料要求以质地良好的毛、毛涤、丝为主）；地勤服装以机场工作人员、餐厅服务员、VIP服务员以及卫生员等；安检以制服为主。

    2）铁路服装强调四个统一，即：统一标准、统一色彩、统一标记、统一款式。服装大体分为冬季服装和春季服装。

    3）银行服装主要以办公室工作人员和营业门店的营业员、门卫等着装为主要设计对象。

    3、根据大赛主题提出的要求，充分发挥设计师对职业装市场的观察力；对高新科技以及职业装制作标准的运用；对自然人性的表述和职业装功能的认识以及社会对赋予职业装内涵的想象力。

    4、设计要求具有国际化和鲜明的时尚感，不失民族特色，注重艺术性的充分表达，力求个性鲜明，灵活运用实用性和功能性相结合的设计原则。

    5、突出行业特点，提倡人性化的表现手法，注重生态意识和环保要求。

    6、作品设计手法不限，但材料的选择、配饰的运用以及相关材料的使用要按照各行业职业装制作要求为准。

    十二、评委组成及评比方法

    1、评委组成：

    政府有关部委机构的相关领导

    国内著名职业装行业专家

    国内著名服装设计师

    职业装企业代表

    相关院校著名学者

    商界知名人士

    媒体代表

    2、评比方法：

    1）第一阶段，2005年3月20日截稿后由组委会组织大赛评委在上海对参赛稿件进行初评，从航空、铁路、银行三个行业的设计稿中各选出10名选手参加决赛（三个行业共计30名选手）。入围名单在有关报刊上刊登，并书面通知选手进行制作。

    2）大赛组委会为每位入围选手提供1000元人民币的制作费用。

    3）第二阶段：2005年5月入围选手制作的参赛作品实物在北京决赛现场进行综合评审，大赛将分别从三个行业的参赛作品中各决出金奖1名，银奖1名，铜奖2名，最佳单项奖共10名，优秀奖若干名。

    4）大赛最终决出总冠军1名。

    3、大赛设立若干单项奖，分别是：

    1）最佳设计构思奖

    2）最佳人性回归奖

    3）最佳功能运用奖

    4）最佳选材用料奖

    5）最佳艺术表现奖

    6）最佳生态意识奖

    7）最佳协同合作奖

    8）最佳精工制作奖

    9）最佳媒体关注奖（由到会记者评选）

    10）最佳组织奖

    4、大赛组委会负责承担30名选手到北京的往返火车硬座票及在比赛期间的食宿费（每系列入围作品只负责一人费用）。

    5、获奖作品和入围选手名单在多家媒体刊登。

    十三、奖励办法

    1、获奖选手同时获得奖金和证书双重奖励，金奖获得者在获得奖金和证书的同时，还可荣幸地被商会注册为“中华职业装设计师”称号。

    2、银奖和铜奖获得者将由赞助商颁发奖金和获奖证书，并同时获得“中华职业装设计师”称号。

    3、本次大赛奖金分配为：

    总冠军1名，奖金30，000元；

    金奖3名，奖金各20，000元；

    银奖3名，奖金各10，000元；

    铜奖6名，奖金各5，000元；

    最佳单项奖10名，奖金各2000元；

    优秀奖选手可获得奖金1，000元。

    注：所有奖金得主个人所得税自理

    4、商会职业装专业委员会将对入围及获奖作品进行整理并编辑出版《首届中华国际职业装设计大奖赛作品集》，对行业认可并确定采用的作品，商会职业装专业委员会将协助参赛选手将其作品进行专利注册，以保护参赛选手的知识产权。

    5、 各专业媒体、有关电视台等将对入围及获奖选手进行采访报道。

    十四、稿件要求

    1、参赛选手年龄、性别、学历、国籍、民族不限，任何行业有志人士及在校学生均可参加。

    2、选手参赛的稿件必须是由本人创作且未发表过和未生产过的作品。

    3、参赛选手要以一个行业的完整主题进行成套系列创作，有整体感，突出行业特点，符合国际相关流行趋势要求和大赛主题及宗旨。

    4、参赛稿件必须为彩色效果图（27CM×40CM），并附款式图及设计主题说明、尽可能提供面料小样。效果图左上方写明作品名称，右下方贴面料小样，在背面标明单位、学校、姓名、国籍、通讯地址、电话、传真、邮编和E-MAIL等，附本人身份证复印件及两寸近照3张。

    5、获奖选手的成品作品一律归组委会所有。组委会有权对所有参赛作品进行宣传、出版、发行和展出。来稿一律不予退还，请自留底稿。

    6、稿件以邮寄方式寄至大赛组委会，截稿日期为2005年3月20日（以当地邮戳为准）

    7、每系列作品合作人数不限，但只能确定一名主设计师。

    8、所有参赛者免交报名费。